Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε Διευθυντή Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης που θα ηγηθεί της στρατηγικής εκπαίδευσης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας μας. Ο ρόλος απαιτεί σχεδιασμό, υλοποίηση και αξιολόγηση προγραμμάτων εκπαίδευσης που ενισχύουν τις δεξιότητες και την απόδοση των εργαζομένων, συμβάλλοντας στην επίτευξη των επιχειρησιακών στόχων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες είναι ευθυγραμμισμένες με τις ανάγκες της εταιρείας και τις τάσεις της αγοράς. Επιπλέον, θα διαχειρίζεται τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης, θα επιλέγει κατάλληλους εκπαιδευτές και πλατφόρμες, και θα παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των προγραμμάτων μέσω μετρήσεων και αναφορών. Ο ρόλος απαιτεί ισχυρές ηγετικές ικανότητες, εξαιρετική επικοινωνία και ικανότητα διαχείρισης έργων σε ένα δυναμικό περιβάλλον. Ο Διευθυντής Εκπαίδευσης και Ανάπτυξης θα συμβάλει καθοριστικά στη διαμόρφωση της κουλτούρας μάθησης και εξέλιξης μέσα στην εταιρεία, ενισχύοντας την επαγγελματική ανάπτυξη και την ικανοποίηση των εργαζομένων.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Σχεδιασμός και υλοποίηση στρατηγικών εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Αξιολόγηση αναγκών εκπαίδευσης σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας
  • Διαχείριση προϋπολογισμού εκπαίδευσης και επιλογή προμηθευτών
  • Παρακολούθηση και ανάλυση της αποτελεσματικότητας των προγραμμάτων
  • Συνεργασία με τμήματα για ευθυγράμμιση εκπαιδευτικών στόχων
  • Καθοδήγηση και ανάπτυξη της ομάδας εκπαίδευσης
  • Ενημέρωση για νέες τάσεις και τεχνολογίες στην εκπαίδευση
  • Διαχείριση εκπαιδευτικών εργαλείων και πλατφορμών
  • Δημιουργία αναφορών και παρουσίαση αποτελεσμάτων στη διοίκηση
  • Προώθηση κουλτούρας συνεχούς μάθησης και εξέλιξης

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές πεδίο
  • Εμπειρία τουλάχιστον 5 ετών σε ρόλο εκπαίδευσης και ανάπτυξης
  • Ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
  • Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Εμπειρία στη διαχείριση ομάδων και έργων
  • Γνώση εργαλείων e-learning και LMS
  • Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και δημιουργίας αναφορών
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε αλλαγές
  • Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα
  • Προσανατολισμός σε αποτελέσματα και ποιότητα

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στον σχεδιασμό εκπαιδευτικών προγραμμάτων;
  • Πώς αξιολογείτε την αποτελεσματικότητα ενός προγράμματος εκπαίδευσης;
  • Περιγράψτε μια φορά που διαχειριστήκατε μια ομάδα εκπαίδευσης.
  • Πώς προσαρμόζετε τα προγράμματα εκπαίδευσης σε διαφορετικά τμήματα;
  • Ποια εργαλεία e-learning έχετε χρησιμοποιήσει;
  • Πώς διαχειρίζεστε τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης;
  • Πώς προωθείτε την κουλτούρα μάθησης σε μια εταιρεία;
  • Περιγράψτε μια πρόκληση που αντιμετωπίσατε στον ρόλο σας και πώς την ξεπεράσατε.